പ്രധാന വാർത്തകൾ
UGC-NET പരീക്ഷയിൽ മാറ്റം: വിശദവിവരങ്ങൾ ബിഫാം ലാറ്ററൽ എൻട്രി പ്രവേശനം: ഓപ്ഷൻ സമർപ്പണം തുടങ്ങിസംസ്ഥാനത്തെ സ്പോർട്സ് സ്കൂളുകളിലെ പ്രവേശനം: ആദ്യഘട്ട തിരഞ്ഞെടുപ്പ് 18മുതൽനാളെ 6ജില്ലകളിൽ പ്രാദേശിക അവധിതിരുവനന്തപുരത്ത് തൃശ്ശൂർ പൂരം: കാല്‍നൂറ്റാണ്ടിനുശേഷം സ്വർണ്ണക്കപ്പുമായി തൃശൂർ 26 വർഷത്തിന് ശേഷം തൃശ്ശൂരിന് സ്വർണ്ണക്കപ്പ്: കലോത്സവത്തിനു തിരശീല വീഴുന്നുസ്കൂൾ കലോത്സവത്തിൽ പാലക്കാട്‌ മുന്നിൽ: തൃശൂരും കണ്ണൂരും തൊട്ടുപിന്നിൽസംസ്ഥാന സ്കൂൾ കലോത്സവം 2025: എ-ഗ്രേഡ് ജേതാക്കളെ പരിചയപ്പെടാംഅച്ഛൻ്റെ വഴിയെ മകൾ…നാടൻ നാടൻപാട്ട് കലാകാരൻ പുലിയൂർ ജയകുമാറിന്റെ മകൾ ശ്രീനന്ദയ്ക്ക് ആദ്യ മത്സരത്തിൽ നേട്ടംസംസ്ഥാന സ്കൂൾ കലോത്സവത്തിന് നാളെ സമാപനം: ജില്ലയിലെ മുഴുവൻ സ്കൂളുകൾക്കും നാളെ അവധി 

സ്കൂൾ നിയമനങ്ങൾക്ക് ജൂലൈ 15നകം അംഗീകാരം നൽകണം: ഉത്തരവ് പരിശോധിക്കാം

Jun 18, 2023 at 8:56 pm

Follow us on

SUBSCRIBE OUR YOUTUBE CHANNEL  https://youtube.com/c/SchoolVartha
JOIN OUR WHATSAPP GROUP https://chat.whatsapp.com/Lvi1nIucsW65nmHNAWmwHo

\"\"

തിരുവനന്തപുരം:ഭിന്നശേഷി സംവരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് തടസ്സപ്പെട്ടു കിടക്കുന്ന എല്ലാ നിയമനങ്ങൾക്കും ജൂലൈ 15നകം അംഗീകാരം നൽകി പൊതു വിദ്യാഭ്യാസ ഡയറക്ടർക്ക് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാൻ ഉത്തരവ്. ആർഡിഡി, എഡി, വിദ്യാഭ്യാസ
ഓഫീസർ എന്നിവർ ഇവ ചട്ടപ്രകാരം പരിശോധിച്ച് നിയമനാംഗീകാരം നൽകണമെന്നാണ് പൊതുവിദ്യാഭ്യാസ ഡയറക്ടറുടെ ഉത്തരവ്.

\"\"


എംപ്ലോയ്മെന്റ് എക്സ്ചേഞ്ചിൽനിന്നു ലഭിക്കുന്ന പട്ടികയനുസരിച്ച് ഓഗസ്റ്റ് 15 നുള്ളിൽ ഭിന്നശേഷി ഒഴിവുകളിൽ താത്കാലിക നിയമനം നടത്തണമെന്ന് സ്കൂൾ മാനേജർമാർക്കും നിർദേശമുണ്ട്.
കഴിഞ്ഞയാഴ്ച മന്ത്രി വി ശിവൻകുട്ടിയുടെ സാന്നിധ്യത്തിൽ ചേർന്ന ഉന്നതതല യോഗത്തിന്റെ തീരുമാനമനുസരിച്ചാണ് നടപടി. എയ്ഡഡ് പ്രൈമറി, സെക്കൻഡറി, ഹയർസെക്കൻഡറി, വി.എച്ച്.എസ്.ഇ സ്കൂളുകളിലെ നിയമനങ്ങളിൽ നിയമാനുസൃതമായ സംവരണവും ബാക്ക്ലോഗും കണക്കാക്കി
റോസ്റ്റർ രജിസ്റ്റർ തയ്യാറാക്കാനും താൽകാലിക നിയമനാംഗീകാരം നൽകാനും സർക്കാർ നിർദേശം ഉണ്ടായിരുന്നു.

\"\"

എന്നാൽ ഭൂരിഭാഗം സ്കൂളുകളിലും ഇത് നടപ്പായിട്ടില്ല. പല സ്കൂളുകളും ഭിന്നശേഷി ഒഴിവുകൾ മാറ്റിവച്ച് ബാക്കി ഒഴിവുകൾ എംപ്ലോയ്മെന്റ് എക്സ്ചേഞ്ച് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാൻ പല മാനേജർമാരും തയ്യാറായിട്ടില്ല.ഈ സാഹചര്യത്തിലാണ് പുതിയ ഉത്തരവ് ഇറങ്ങിയത്.

ഉത്തരവിലെ പ്രധാന മാർഗം നിർദ്ദേശങ്ങൾ താഴെ

\"\"
\"\"
\"\"
\"\"

Follow us on

Related News